市经理肯·拉金（Ken Larking）周二晚上告诉市议会，将进行一项全组织范围的薪酬研究，以解决过去三年由于市场平均水平波动而产生的差距。
在过去的八年里，员工每年都会获得绩效加薪，最近一次是在7月份。除了宣誓过的警察外，所有员工都将从1月1日起接受另一次计划中的工资调整，以应对该州最低工资提高到每小时11美元的情况。
拉金昨晚还提议再增加1000美元，以帮助解决将州最低工资提高到每小时12美元后产生的问题。
拉金说：“我们很幸运地为业绩加薪提供了年度薪酬，2019年，我们进行了一项薪酬研究，解决了当时的市场差异。”“去年，我们对警务人员进行了特别薪酬调整，以解决执法行业独有的招聘和保留危机。现在，我们需要解决其他部门存在的差距。”
拉金说，自上次薪酬调查以来的三年里，公司内部的每个职位都发生了很大变化。
他说：“我们有一些跨多个部门的员工，他们的水平远低于市场平均水平。”“我们认为，全市范围的研究将是解决差距的最有效方法。”
伯克利集团将进行这项研究，该研究将于2月开始，并在本财年结束前完成，即6月30日。
这项研究只涉及工资问题。员工福利，包括医疗保险、带薪假期和家庭假，在大多数方面都达到或超过市场。
在其他方面，昨晚市议会投票通过：
- 再次任命Robert Keesee为河区设计委员会成员。
- 再次任命Lenard Lackey为雇员退休制度委员会成员。
- 重新任命凯瑟琳·哈维尔和汉普顿·威尔金斯为公平住房委员会成员。
- 重新任命Michael Scearce为计划委员会成员。
- 让出林奇街的通行权。
- 通过一项决议，授权向美国住房和城市发展部提交一项为期一年的行动计划。该计划的基本目标是：1)体面的住房；2)适宜的生活环境；3)扩大经济机会。
- 通过一项决议，支持弗吉尼亚-美洲250委员会。该委员会是由联合国大会设立的，目的是规划和纪念弗吉尼亚州参与美国独立250周年，时间将从2022年到2026年。
- 修订《城市法典》中有关利益冲突披露的变更。
- 通过一项决议，支持重新命名311号公路/贝里希尔路的一部分，以纪念已故的科伊·哈维尔和谢尔曼·桑德斯。该路段是311号公路/贝里希尔路的北部部分，从58号公路到拟建的连接公路的十字路口，为南弗吉尼亚Megasite提供服务。
市议会还对资金进行了初步审查，以雇用额外的学校资源官员，改造机场跑道的排水系统，继续进行与住房有关的项目，并建设河滨公园。
一读是向公众通报待决案件的介绍性步骤。没有人投票。这些事项将在市议会下次例会上表决。
